News von Polytec - Mai 2012
Licht ist unser Element – für Messtechnik und Produktion
Expertentreff Mikro- Nano Thüringen Heiligenstadt
Expertentreff Mikro- Nano Thüringen, 08.05.2012, Heiligenstadt
Ocean Optics May eNewswire
Ocean Optics eNewsWire - May 2012
Mahr Newsletter Mai 2012
Weltneuheit auf der Control: Rautiefenmessung per Smartphone
Vision Components News
Intelligenter 3D-Vision-Sensor auf der Control in Stuttgart! 8.-11. Mai 2012
Hannover Messe 2012
Messe, 23.04.-27.04.2012, Hannover
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3D-Oberflaechenmesstechnik auf der Control 2012
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Netswork 2007 Bad Salzuflen

  Vernetzung, Kooperation, Cluster - Brandaktuelle Herausforderung für Wirtschaft und Wissenschaft. Verbundstrukturen aufbauen, Verwertungsnetzwerke knüpfen, regionale Cluster mitgestalten waren Gegenstand am 10. bis 11. Mai 2007, auf der Netswork 2007 in Bad Salzuflen.

20 ausgewählte Vorträge zum Netzwerk- und Clustermanagement stehen Ihnen hier zum downloaden zur Verfügung.

070510_01_eichen_arthurdlittle.pdf

Vernetzte Unternehmen: Wirkungsvolles Agieren im Zeichen der Innovation

Dr. Stephan, A. Friedrich v.d. Eichen - Arthur D.Little

Inhalt:
Vernetzung, Innovationsfelder, Innovationskraft, Intuition, Innovationseffizienz, cross-funtional teams, Innovationsprozess, co-innovation; Grenzen der Vernetzung, effektive Vernetzung; Procter & Gamble, Reifegrad der Branche, Innovationsagenda, modularisieren, standardisieren, Kundeninteraktion, Wertschöpfungspartner, Geschäftsmodelle transformieren; Entrepreneur, Professional, Exploiter, Transformer; Produktinnovation, Prozessinnovation, Geschäftsmodellinnovation; Komplexität
070510_02_brake_fhmherford.pdf

Pragmatische Einführung von Wissensmanagement


Prof. Dr. Christoph Brake - FHM Fachhochschule des Mittelstands, MIKH Mittelstands-Institut im Kreis Herford

Inhalt:
Modellprojekt Wissensmanagement am Bau, Pragmatische Strategie, Werkzeuge (Weblog, Wiki, Portal, Sync. Pf.), Kompetenzdiagnostik mit KODE, Modellprojekt Kompetenzmodelle Energieeffizientes Bauen (Leitprojekt OWL) Kooperation, Netzwerke, Wissensmedien, Medieneinsatz; KMU: Familienunternehmen, Innovationsprozesse, Weiterbildung, Innovationen, ROI; Wissen, Wissensbasierte Unternehmensführung, Information, Weisheit, Wissensträger, Kommunikationsprozesse, Kultur des Erfahrungsaustauschs
070510_03_huber_fhnwschweiz.pdf

Unternehmensnetzwerke: eine Win-Win Situation für China und die Schweiz

Charles Huber, Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Technik, Virtuelle Fabrik Nordwestschweiz Mittelland

Inhalt:
Unternehmensnetzwerke: eine Win-Win Situation für China und die Schweiz [Unternehmensnetzwerke, WIN-WIN Kollaboration, Projekt DecoCHina, Swiss Microtech Netzwerk, Win-Win Strategie, Partner China Cluster, Partnersuche in China, use the low costs and/or large capacities of the Chinese partner network, Décolletage-Teile, Kalkulationsmodelle, Geschäftskultur, vom Peer-to-Peer zum Hub-and-Spoke Netzwerk, Netzwerkcoach, Fachcoach, Vertrauen, Hyrachie, Sprachbarrieren, Swiss Precision Center in Dongguan
070510_04_frey_lmumuenchen.pdf

Wie kommt das Neue in die Welt. Psychologie der Kreativität und Innovation - angewandt auf soziale und kommerzielle Innovationen

Prof. Dr. Dieter Frey, Department Psychologie Ludwig-Maximilians-Universität München

Inhalt:
Innovationen, Innovationsmanagement, Ideenmanagement, Erfolgsfaktoren, Produktreife, Implementierung, Führung und Motivation, Center-of-Excellence-Kulturen, Organisationsformen, Kreativität und Intelligenz, Poppers kritischer Rationalismus, Kultur der Offenheit (openmindedness), Komponentenmodell der Kreativität (Amabile), Kennzeichen kreativer Persönlichkeiten, Domänenspezifisches Wissen Kognition und Motivation, Team-Höchstleistungen, Teamklima, Gruppenzusammensetzung, Kommunikation, Werte
070510_05_hess_lmumuenchen.pdf

Erfolgreich in Netzwerken: Ausgestaltung und Nutzen eines Netzwerkmanagements

Prof. Dr. Thomas Hess, WIM Institut für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien Ludwig-Maximilians-Universität München

Inhalt:
Management von Netzwerken, Willensbildung, Auftragsmanagement, Erfolgsmanagement, Partnermanagement, Aktionsmanagement, Managementinstrumente in Netzwerken, Netzwerkerfolg, Kosteneffekte, Verbundeffekte, Kompetenzeffekte, Unternehmensnetzwerke, auftragsbezogene Managementinstrumenten, Erfahrungsaustausch, Erschließung neuer Märkte, Bekanntheitsgrad, Aufträge, Innovationsumsetzung, Kapazitätsauslastung, Produktionszeiten, Beschaffung, Partnerbewertung
070510_06_brandt_nordlb.pdf

Wissensvernetzung in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen


Dr. Arno BrandtNORD/LBBad

Inhalt:
Innovationssysteme, Clusterbildung, Cluster-Potenziale, Medienwirtschaft, Regionales Innovationssystem, betriebliches Innovationspotenzial, Innovationsinfrastruktur, Wissensvernetzung, Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen, Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen in der Metropolregion, Netzwerkanalyse, Typen von Kooperationsbeziehungen: Strategische Kooperationen, Einzelfallbezogene Kooperationen, Ausbildungskooperationen; Mikro-Ebene, Meso-Ebene, Makro-Ebene

070510_07_rodegra_rodegra.pdf

Rechtliche Fallstricke beim Aufbau von Netzwerken

Dr. Jürgen Rodegra, LL.M.Christian Martin Buth - Anwaltskanzlei Rodegra

Inhalt:
Vertragsnetzwerke, Franchisesysteme, Just-in-time-Systeme, Lieferketten im Handel, Automobilzulieferindustrie, Projektverträge bei größeren Bau- und Infrastrukturprojekten, Strategische Netzwerke, Netzwerkrecht, Rechtsform, Vertragsgestaltung, Systembindung, Kooperation, Eigenzweckverfolgung, Konkurrenz, Rechtsfragen, Organisationsverfassung, Vertretungsbefugnisse, Gestaltung der Außenbeziehungen, Gegenseitige Förderungspflicht, Informationspflichten

070510_08_reichwald_tumuenchen.pdf

Management von Unternehmensnetzwerken in der Automobilindustrie, Ergebnisdokumentation für Interviewpartner

Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre Information, Organisation und Management, Mercer Management Consulting

Inhalt:
TU München, Bedeutung von Unternehmensnetzwerken, Entwicklung vernetzter Zusammenarbeitsformen, Wertschöpfungskette, Prozesskoordination, Management von Netzwerken, Wertschöpfungsnetzwerk, Netzwerkmanagement, Kooperationsziele, rechtlichen und vertraglichen Aspekte einer Kooperation, interner Prozesse, Kooperationsformen, Hierarchie, Wertschöpfung, Struktur und Form von Unternehmensnetzwerken: Hierarchisches Netzwerk, Projektnetzwerk, zentral gesteuertes Netzwerk
070510_09_lang_webasto.pdf

Innovationsnetzwerk Webasto Open House, - Innovation Arena, Webasto Idea Management System 

Alexander LangWebasto AG

Inhalt:
Unternehmensgeschichte Webasto AG, Innovation, Umsatzwachstum, Schiebedach, F&E Aufwendungen, Kurzdarstellung Webasto AG, direkte Kontakt zum Verbraucher, Innovationsprozess, Endkundendatenbank, Produktkliniken, Opel, Preisabsatzfunktion, Durchschnittspreis, Marktpotential, Produktwissen, Sozialkompetenz, Lead Userworkshop, Durchführungskonzept, Best Practices Community, Ideensuche, Ideenbewertung, Analysetool Ideenscreening, Portfolioanalyse, Best in Class

070510_10_stahl_wirtuniwien.pdf

Kooperation und Netzwerke:Gefahr für die Identitätdes Unternehmens?


Univ. Prof. Dr. Heinz K. Stahl - ivm Interdisziplinärer Arbeitsbereich für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management Wirtschaftsuniversität Wien

Inhalt:
Merkmale der Identität eines Unternehmens: Unverwechselbarkeit, Unternehmensidentität, Identität im Außenverhältnis, Personifizierung, Zuschreibungen, Erwartungen, Kommunikation, Identität im Innenverhältnis, Unternehmenskultur, Habitualisierung, Internalisierung, partielle Internalisierung, unkritische Internalisierung oder Introjektion, kritische Internalisierung oder Identifikation, Außenverhältnis: Vertrauen, Commitment, Kommunikation, Reputation, Anhängerschaft; Innenverhältnis: Zusammenhalt

070511_11_stuber_biomitteldts.pdf

Synergien aus der Integration bestehender Netzwerke, Clusterbildung mit überregionaler Ausstrahlung. Zukunft durch Innovationscluster - Biotechnologie aus Sachsen-Anhalt

Dr. Werner StuberBIO Mitteldeutschland GmbH, BMD

Inhalt:
Ziele der BIO Mitteldeutschland GmbH, Beteiligung, temporäre Netzwerke, Netzwerke mit regionaler Vernetzung, Synergien im Rahmen regionaler Netzwerke, Green Gate Gatersleben, Netzwerke mit überregionaler Vernetzung, BioRegio Jena, biosaxony, BIO Mitteldeutschland; Cluster Biotechnologie -" Life Sciences Mitteldeutschland, Mitglied in der BIO Deutschland
070511_12_ruhri_fasresearch.pdf

Soziale Netzwerke: die Infrastruktur der Innovation am Beispiel interregionaler Kooperationen im Rahmen von Interreg IIC

Max Ruhri, Harald KatzmairFAS.research, Network Analysis for Science and Business

Inhalt:
Kunden, Variablen des Erfolgs: Geld, Wissen, Beziehungen, Technische Netzwerke und Infrastruktur, Personen, Communities und Regionen sind durch Beziehungen verbunden, Soziale Infrastruktur der Innovation, Länderkooperation, Kooperationspartner, Kooperation von Regionen, Kooperationscluster, Regionen in Deutschland, Netzwerke als Opportunity Space, Ideen, Werte, Bewertung von Netzwerken, Kooperationsnetzwerke, Exzellente Netzwerke verbinden Cluster, Problem 1: Fehlende Cluster-Connectivity
070511_13_elsholz_fbbnuernberg.pdf

Betriebliche Netzwerke als effektive Lernumgebung

Dr. Uwe ElsholzForschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

Inhalt:
Netzwerktypen: interorganisationale Netzwerke -" interpersonale Netzwerke, virtuelle Netzwerke -" soziale Netzwerke, informelle Netzwerke -" formelle Netzwerke, Expertennetzwerke, Netzwerktypen in der Weiterbildung: Regionale Bildungsnetzwerke, Lern- und Kompetenzentwicklungsnetzwerke, Maschinenbau-Netzwerk Baden-Württemberg; Erfolgsfaktoren für Expertennetzwerke: Protagonisten, Komplementäre Akteure, Ansetzen an vorhandenen Kontakten, Rückhalt durch Organisation, Handlungsorientierung
070511_14_siegel_ibm.pdf

Wenn aus Feinden Freunde werden - oder - The Competitive Landscape and the Globally Integrated Enterprise

Dr. Dirk SiegelIBM Corporation

Inhalt:
The Concept of the ´Globally Integrated Enterprise: international corporations have evolved different models, International Corporation, Hub-and-spoke organization, Multinational Corporation: Local production, Globally Integrated Enterprise : Decreasing transaction costs, Increasing stability in certain regions and improved legal security (WTO), Increasing share of services as part of GDP, Increasing competitive pressure, Increasing understanding of the benefits of networking; Globally Integrated Corporation optimizes its value delivery across the globe, component approach
070511_15_schmicker_metop.pdf

Neue Lebens- und Arbeitsentwürfe am Beispiel von Personalpools in regionalen Netzwerken

Dr. Sonja Schmicker, Silke Schröder - METOP GmbH, An- Institut der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Inhalt:
Wo geht die Zukunft der Arbeit hin? Gibt es Visionen oder reale Ansätze für ein innovatives nachhaltiges Konzept sozialverträglicher und persönlichkeitsförderlicher Arbeit? Ist Employability ein Traum, der nicht funktioniert? Liegt die Chance in der Prekarisierung? Arbeitswissenschaftliche Standards, Arbeit im Wandel, Autonomie im Umbruch, Autonomie heute und morgen, Erosion der klass. Erwerbsbiografie, BauRepp -" Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools am Beispiel des Netzwerkes
070511_16_klocke_pzn.pdf

Wer spricht mit wem? Kooperations-Controlling per Netzwerkanalyse

Ralph Klocke - PZN Kooperationsberatung

Inhalt:
Kooperationsberatung, Aufbau und Beratung von Unternehmensnetzwerken, Kompetenzzentrum Netzwerkmanagement e.V., Organisationelle Netzwerkanalyse: Soziale Netzwerkanalyse, Beziehungen zwischen Personen, Organisationen oder Aktionen, Kommunikation, Informations-, Waren oder Geldflüsse, Machtverhältnisse, Einschätzungen, Degree, Density, Centrality, Structural Holes, Bridges; Einsatzbereiche: Controlling des Netzwerkmanagements, Teamentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung, Marketing
070511_17_aulinger_smiberlin.pdf

Perspektiven der Netzwerk-Evaluation mit Verfahren kollektiver Intelligenz

Prof. Dr. Andreas Aulinger - SMI Lehrstuhl für Organisation School of Management and Innovation Steinbeis-Hochschule Berlin

Inhalt:
Kollektive Intelligenz: Die Intelligenz der vielen Verbundenen und Unverbundenen, Netzwerk-Evaluation, Kommunikations-Medien, Kollektive Intelligenz durch Informations-Märkte, Kommunikationsverhalten, Meinungsumfragen, Informations-Märkte, Text-Mining, Verbundnetzwerke, Marktprognosen; Beispiele: Informations-Markt Fußball-WM 2006, Hollywood Stock Exchange HSX; Optionen der Nutzung von Informations-Märkten zur Beantwortung prognostischer Evaluations-Fragen in Verbundnetzwerken
070511_18_theurl_unimuenster.pdf

Schützt Kooperation vor Pleite? Bonitätssteigerung und Risikominimierung

Prof. Dr. Theresia Theurl - Universität Münster

Inhalt:
Strategische Antworten auf unternehmerische Herausforderung Kooperation: Optimierung der Wertschöpfungskette, Wirtschaftliche Größe, Komplementäre Kernkompetenzen, Dauerbeziehungen, Individualisierte Lösungen; C-Economy = Cooperative Economy = Kooperative /konomie; Kooperationslogik: Strategie: Additive Kooperationen, Komplementäre Kooperationen; Kooperationsmechanismen: Economies of Scale, Economies of Scope, Economies of Skills, Economies of Risks; Kooperationen - Risiko
070511_19_friedli_unistgallen.pdf

Kooperationen versus blinde Flecken -" Der Zwang zur Zusammenarbeit 

Prof. Dr. Thomas Friedli - Institut für Technologiemanagement, Universität St. Gallen (HSG)

Inhalt:
Key Trends and their Implications; Beispiel -" Ford 1913 vs. BMW heute; Der Markt orientiert sich nicht an der betrieblichen Flexibilität, Marktbedarf; Haupttreiber für Kooperationen; Bezugsrahmen; Dynamik und Flexibilität; Umgang mit Komplexität; Intelligente Positionierung; Management von Kooperationen: Kooperationsmodell, Besonderheiten von Kooperationen: Unklare, unvollständige Zieldefinition, Beharrung und Anpassung, Verschiedene Systeme, Initiales Misstrauen, Prozesse anstelle von Resultaten
070511_20_pichier_xerox.pdf

Ist Europa bereit für die Millennial Generation?

Peter Pichier - Xerox GmbH

Inhalt:
Demografischen Veränderungen, Veränderungen in der Geschäftswelt, Zielsetzung der Studie, Methodik der Studie; Heutige Arbeitswelt vereint Generationen, Eigenschaften der Millennial-Generation, Online-Aktivitäten, Anforderungen, Gesamtsituation Deutschland, Zusammenarbeit: Jüngere Entscheidungsträger Bedarf für Veränderung hinsichtlich Kollaboration; Technische Ausstattung: Steigende Bedeutung der technischen Ausstattung; Interne vs. externe Prozesse: Interne Prozesse haben weniger Bedeutung
 
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